持续推动高质量永续发展｜川奇召开ESG推进大会
1月30日，川奇光电环安卫部组织召开环境、社会与公司治理（ESG）推进大会，各部门主管参加会议。大会详细介绍了ESG管理理念及公司ESG工作的实践经验和创新成果，并就下一步工作进行部署安排。
一、总经理致辞
以ESG为引领，积极推动公司绿色低碳永续发展
总经理周麟恩出席并致辞：地球是我们共同的家园，保护环境是我们必尽的责任。周总要求大家要充分认识ESG的意义，以ESG为引领，积极推动公司绿色低碳永续发展，通过实施ESG战略持续提升公司的社会形象和市场核心竞争力，推动整个公司的绿色转型升级，共同探索公司永续发展道路，以此推动为子孙后代带来积极的变化。
周总特别强调2024年公司ESG工作的重点，各职能部门紧密合作，持续把ESG管理融入公司治理和经营管理的各个环节，构建职责分明、流程清晰、持续完善，具有川奇特色的ESG管理体系，打造公司高质量永续发展的品牌形象。
二、川奇ESG回顾
1.绿色低碳运营
我们取得了ISO50001（能源管理体系）认证，推进和落实节能减排、资源综合利用项目，采用先进的技术与设备，提高综合利用率，以低消耗、低排放、高效率实现公司可持续发展。
在绿色低碳运营中，川奇团队发挥着举足轻重的作用。他们既是行动者，又是引领者，通过自己的努力和行动，影响身边的人，让更多的身边人加入到绿色低碳运营中来。
2.持续关爱员工
我们持续关爱员工，公司举办多姿多彩的活动，关心员工的工作与生活，在公司中创造出家的感觉，共同提升员工在川奇的自豪感、使命感、归属感和幸福感。
3.职业健康与安全
为了保护员工的健康和安全，公司为员工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和作业环境，对消防安全、作业安全等关键环节进行定期监控，公司每年举行各种安全培训和消防演习，不断提高员工的安全意识、安全管理水平以及对紧急情况的响应能力，预防和减少事故的发生。
4.履行社会责任
我们一直坚持履行社会责任，积极参与到社会公益事业当中，帮扶救助弱势群体，推动社会和谐发展。
三、川奇ESG推进
为了更好地推进川奇光电ESG工作，本次大会集中讨论了2024年公司ESG发展规划，共同助力公司永续的发展：
1.明确组织架构与职责分工；
2.确定2024年ESG目标；
3.制定有效实施的计划；
4.进行持续的绩效评估。
川奇光电ESG的活动已经全面展开，未来可期。
四、川奇ESG展望
低碳、绿色、永续发展，是川奇光电一直坚持的经营理念。此次ESG推进启动会，是公司将永续发展具体举措制度化、系统化的关键一步，将为公司未来更深度地推进绿色低碳、更好地履行社会责任提供战略方向和有效指引。
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